Как взять отпуск на время капитального ремонта в детском саду
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3847440
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВы можете взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на срок, указанный в Трудовом кодексе Российской Федерации. В данном случае, для определения срока отпуска, связанного с закрытием детского сада на капитальный ремонт, рекомендуется обратиться к коллективному договору вашей организации или к внутреннему локальному акту, например, приказу о предоставлении отпусков. Также, возможно обсудить этот вопрос с работодателем и договориться о конкретном сроке отпуска без сохранения заработной платы. При этом, следует учитывать требования о предоставлении информации и согласовании с работодателем в установленные сроки.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на основании семейных обстоятельств;
- Копия коллективного договора или другого внутреннего локального акта, определяющего порядок предоставления отпусков;
- Письменное согласие работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, если такое требуется.
Статьи 128 и 130 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы