Как взять отпуск, если вы кочегар и отработали 7 месяцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3633264
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинКочегар, отработавший 7 месяцев, имеет право на отпуск и может его использовать перед увольнением. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск после отработки установленного периода времени. Размер и условия отпуска регулируются законодательством и трудовым договором.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить трудовой договор, в котором указаны условия отпуска, а также документы, подтверждающие отработку 7 месяцев.
[Статья 123 трудового кодекса Российской Федерации] - право работника на отпуск, [Статья 89 трудового кодекса Российской Федерации] - условия использования отпуска.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы