Как взять академический отпуск: причины, требования и процедура подачи заявления

Какую причину указать для взятия академического отпуска, учитывая мое желание отдохнуть, множество пропущенных занятий из-за болезни, невозможность успеть со всеми задачами и мое психологическое неблагополучие?

| Антон, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Такой вопрос требует конкретизации. Если вы студент, то в соответствии с законодательством РФ вузы могут предоставлять студентам академический отпуск на основании заявления о причинах, мешающих продолжению обучения. В заявлении следует указать причины пропусков занятий и справки об отсутствии судимости. Обычно в данной ситуации указываются причины связанные с болезнью. Однако, если вы работник, необходимо обращаться к законодательству о труде, чтобы выяснить возможность взятия академического отпуска в вашей организации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для того чтобы взять академический отпуск, Вам необходимо обратиться к декану (заведующему кафедрой) своего факультета с заявлением и документами, подтверждающими причину отпуска.

В данном случае, вам необходимо будет предоставить медицинскую справку об основной болезни, а также состояние здоровья на данный момент. Кроме того, в заявлении необходимо указать причину отпуска (болезнь).

Также Вам могут потребоваться документы, подтверждающие наличие обстоятельств, требующих Вашего отсутствия (например, справка с работы или из полиции, если вы являетесь свидетелем в уголовном деле).

В любом случае, я рекомендую обратиться к декану (заведующему кафедрой) своего факультета для уточнения списка документов, необходимых для решения данного вопроса.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 178 Трудового кодекса РФ устанавливает право работника на отпуск без сохранения заработной платы на условиях, предусмотренных законами и иными правовыми актами РФ.

Статья 192 Трудового кодекса РФ устанавливает право работника на отпуск по болезни.

Статья 243 Трудового кодекса РФ устанавливает право работника на учебный отпуск.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы