Как взять академический отпуск: причины и сроки обращения в 2021 году

Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы в случае заботы о ребенке-инвалиде или ребенке, в отношении которого установлена инвалидность. Также работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по другим уважительным причинам, в том числе в случае смерти кормильца. Однако, принятие решения о предоставлении отпуска и его продолжительности зависит от многих факторов, включая условия трудового договора, правила предприятия и законодательства Российской Федерации. Таким образом, конкретный ответ на данный вопрос может быть дан только после изучения всех соответствующих документов и обстоятельств.

Для решения этого вопроса требуются следующие документы:

1. Заявление о предоставлении академического отпуска.
2. Документы, подтверждающие потерю кормильца в 2021 году, например, свидетельство о смерти кормильца, справка из органов социальной защиты населения и т.д.
3. Документы, подтверждающие статус студента, например, зачетная книжка, студенческий билет.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, студент имеет право на предоставление академического отпуска по социальным причинам, включая потерю кормильца. При этом, студент должен обратиться с заявлением на предоставление академического отпуска в установленный законом срок. Возможно, что для решения этого вопроса уже поздно, однако, я могу дать точный ответ после ознакомления с конкретной ситуацией и документами, предоставленными студентом.

В соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ работники вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет в случае потери кормильца (статья 256 ТК РФ). Отпуск может быть предоставлен по заявлению работника на срок до 14 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка за время отпуска. Если потеря кормильца произошла в 2021 году, то работник может обратиться за предоставлением отпуска на указанных условиях.