Как выйти из долгов и защитить свои права: решение проблем с долгами, ущербом здоровью и удержанием денег с заработной платы

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, при исполнительном производстве, удержание денежных средств с заработной платы не может превышать 50% от заработной платы. Однако, в случае исполнительного производства по возмещению ущерба, причиненного вредом здоровью, удержание может составлять до 70%. Однако, если у вас есть несовершеннолетние дети и вы являетесь единственным кормильцем, их интересы должны учитываться. Вы можете обратиться в суд с ходатайством об уменьшении процента удержания в соответствии с вашей семейной ситуацией и необходимостью обеспечения кормежки детей. Кроме того, для защиты ваших прав, рекомендуется обратиться за юридической консультацией к специалисту в данной области.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Исполнительный лист, в котором указан размер исполнительного сбора и порядок его удержания с заработной платы.

2. Документы, подтверждающие наличие у вас несовершеннолетних детей и их возраст.

3. Документы, подтверждающие, что вы являетесь единственным кормильцем в семье и что ваша жена не работает.

4. Документы, подтверждающие размер вашей заработной платы и другие доходы (если они есть).

На основании предоставленных документов суд может принять решение об уменьшении размера исполнительного сбора или его отсрочке, учитывая обстоятельства, указанные в вашем запросе. Однако следует учитывать, что решение суда может быть принято только на основании действующего законодательства, регулирующего исполнительное производство.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 131. Гражданский кодекс Российской Федерации - наследование имущества;
• Статья 87. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - ограничение заработной платы в случае исполнения решения суда (цивильного дела).

В данной ситуации, учитывая наличие несовершеннолетних детей и отсутствие других кормильцев в семье, должник может обратиться в суд с заявлением о пересмотре решения ограничения заработной платы. Однако, окончательное решение принимает суд, исходя из конкретных обстоятельств дела.