Как выявить недостачу в магазине: проверка продавцов полиграфом и возможные решения ситуации

Здравствуйте. Порядок проверки работников посредством лжедетектора не установлен законодательством Российской Федерации и является незаконным. Использование полиграфа для расследования кражи является нарушением прав работников на конфиденциальность и защиту личных данных. В данной ситуации рекомендуется провести внутреннее расследование с учетом законодательных требований к опросу свидетелей, учета возможных показаний, а также иной доказательной базы. В случае выявления факта кражи, следует принять меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации, включая увольнение виновных работников и возможность предъявления им гражданского и уголовного иска.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий факт недостачи товаров на указанную сумму;
2. Документ, подтверждающий факт проведения ревизии в магазине;
3. Копии трудовых договоров с продавцами;
4. Запись с ревизии, где фиксируются нарушения и результаты проверки;
5. Договор на проведение полиграфического исследования;
6. Документы, подтверждающие отказ продавцов проходить полиграфическое исследование;
7. Запись с встречи, на которой продавцы отказались проходить полиграфическое исследование;
8. Документы, подтверждающие право руководителя магазина проводить ревизию и требовать от подчиненных прохождения полиграфического исследования.

Следует отметить, что проведение полиграфического исследования без согласия сотрудников является нарушением и может привести к негативным последствиям для руководства магазина, включая привлечение к ответственности за нарушение прав сотрудников на защиту своей частной жизни. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации и разработки законной стратегии в данной ситуации.

Статья 1064 Гражданского кодекса РФ (Общие положения о доказательствах): при рассмотрении споров об установлении фактов, имеющих юридическое значение, доказывающая сторона должна представить доказательства в соответствии с законом.

Статья 171 Трудового кодекса РФ (Обязанности работника): работник обязан добросовестно выполнять свои обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда, технике безопасности и профессиональной подготовке.

Статья 115 Уголовного кодекса РФ (Кража): незаконное, то есть без согласия собственника или иного законного владельца, завладение имуществом в значительном размере путем обмана или злоупотребления доверием.

Статья 161 Уголовного кодекса РФ (Кража): незаконное завладение имуществом, совершенное с проникновением в жилище или иное хранилище.

Необходимо также учитывать другие нормативные акты и регламенты, применимые в данной ситуации.

Проверка работников полиграфом является нарушением их прав и не допускается в Российской Федерации. Для выявления недостачи можно использовать другие методы, например, провести аудит склада, проверить систему контроля товарооборота и выполнять другие меры по обеспечению безопасности и контроля за процессом продажи товаров. Если факт кражи будет подтвержден, можно обращаться к правоохранительным органам.