Как выехать за границу военнослужащему по альтернативному контракту: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2840883
Ответы юристов (1)
Для выезда за границу военнослужащие по контракту должны получить разрешение на выезд от своей командировки. Несоблюдение этой процедуры может повлечь за собой административные или уголовные санкции. Поэтому, если вы не получили разрешение и выезжаете за границу, это может быть обнаружено в части, что может привести к неприятным последствиям для вас.
Для решения этого вопроса вам потребуется предоставить письменное заявление о намерении выезда за границу, которое необходимо подать в установленном порядке по месту прохождения военной службы. Также возможно потребуется предоставление копии документа, удостоверяющего личность и действительный загранпаспорт.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащие по контракту обязаны сообщать о намерении выезда за границу, а также получать на то разрешение в соответствующей военной части. Если вы собираетесь выезжать за границу без получения разрешения в установленном порядке, то есть риск не только оштрафования, но и административной или дисциплинарной ответственности.
В любом случае, рекомендуется обращаться к юристам, специализирующимся на военном праве, которые смогут оказать вам все необходимые консультации и помощь в решении данного вопроса.
Статьи закона, применимые к данному вопросу: Закон Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статья 8.1 "Информационное обеспечение военной службы". В соответствии с данным законом, информация об участии военнослужащих по контракту в командировках за границу может быть передана только с их согласия и при условии обеспечения сохранения государственной тайны.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы