Как выехать из Армении без трудового договора: правовые аспекты

Для выезда из Российской Федерации необходимо иметь действующий загранпаспорт и соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации. Наличие трудового договора или его отсутствие не является препятствием для выезда из страны, если гражданин Армении не нарушает законодательство при выезде. Однако, для защиты своих трудовых прав рекомендуется обратиться к соответствующим органам и выяснить обстоятельства отсутствия трудового договора.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а также к правилам и требованиям, установленным для граждан Армении при выезде из страны. Обращайтесь в миграционную службу или консульство Армении в России для получения информации о требованиях при выезде из страны. Также, если вы хотите убедиться, что вам не грозит штраф, можете обратиться в полицию и задать им вопрос. В любом случае, я рекомендую вам получить копию трудового договора у работодателя, поскольку это документ, подтверждающий ваши трудовые отношения и может быть необходим в будущем.

В данном случае статьи закона не применимы, так как это вопрос, связанный с практическими действиями гражданина и работодателя, а не с правовыми нормами. Однако, если возникает спор между гражданином и работодателем относительно наличия трудового договора, применяются статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 19 (Права и обязанности работника и работодателя), статья 59 (Прекращение трудового договора), статья 66 (Содержание трудового договора).