Как восстановить трудовую книжку при переезде и подтвердить трудовой стаж работодателю: практические советы

Здравствуйте! Работодатель вправе требовать от работника предоставление трудовой книжки для подтверждения трудового стажа. Однако, если трудовая книжка утеряна, работник может обратиться в органы Российской Федерации, ответственные за ведение Единого государственного реестра трудовых книжек, с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. В случае выдачи дубликата трудовой книжки работодателю необходимо будет предъявить ее и расчет больничного листа будет осуществлен с учетом стажа, указанного в дубликате трудовой книжки.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Больничный лист, выданный вам медицинской организацией, где вы проходили лечение.

2. Справку 182н, содержащую информацию об установленном временной нетрудоспособности и выплачиваемые пособия.

3. Уведомление об открытии счета, в который будет осуществляться выплата пособия.

4. Вашу новую трудовую книжку, заведенную при трудоустройстве на новом месте работы.

Действия работодателя, который требует предоставления старой трудовой книжки для подтверждения трудового стажа, могут быть правомерными в том случае, если у них нет доступа к электронной базе данных трудовых книжек или возможности запросить копию трудовой книжки у предыдущего работодателя. Однако, существует возможность подтверждения трудового стажа с помощью других документов, например, выписки из трудовой книжки или справки из социального фонда. Вы можете обратиться в соответствующую инспекцию Министерства труда и социальной защиты РФ либо к юристу для получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 69 Трудового кодекса РФ "Содержание и ведение трудовых книжек"
• Статья 182 Трудового кодекса РФ "Документы, удостоверяющие трудовую деятельность работника"
• Статья 193 Трудового кодекса РФ "Выплата больничного по временной нетрудоспособности"
• Постановление правительства Российской Федерации от 22.07.1994 № 758 "Об утверждении Положения о порядке и сроках представления работодателю документов, удостоверяющих трудовую деятельность работника" (в части, касающейся подтверждения трудового стажа).