Как восстановить права на пенсионные отчисления и вывести работодателя на чистую воду

Согласно статье 17 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работодатель обязан выплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за всех работников и сроки уплаты взносов установлены законодательством Российской Федерации. Если работодатель не выполняет свои обязательства, работник вправе обратиться в суд с иском о взыскании необходимых сумм и оспорить факт оформления его в административный отпуск без его ведома. Отсутствие пенсионных отчислений может привести к потере работником права на получение трудовой пенсии в будущем.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с работодателем;

2. Свидетельство о регистрации работодателя в налоговой инспекции;

3. Расчетный лист за месяцы, в которые работодатель не делал пенсионные отчисления;

4. Письменные объяснения работодателя по данному факту;

5. Выписка из трудовой книжки, подтверждающая, что Вы были оформлены в административный отпуск без Вашего ведома.

На основании этих документов можно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с жалобой о неправомерных действиях работодателя и требовать выплату всех недоплаченных сумм пенсионных взносов. При этом, соответствующие требования следует оформить в письменном виде и направить работодателю с уведомлением о доставке. В случае отказа работодателя выплатить задолженность, можно обратиться в суд с иском о взыскании долга. Но для этого Вам в любом случае нужно консультироваться с юристом или адвокатом.

Статьи, применимые в данном случае:

1. Статья 258.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение работодателем законодательства о труде с угрозой для прав и законных интересов работника"
2. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника"
3. Статья 426 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения"
4. Пункт 2 статьи 15 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" о обязанности работодателя уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.