Как восстановить потерянную медицинскую книжку и сэкономить на изготовлении новой?

Состояние и сохранность медицинской документации являются ответственностью работодателя. В случае, если медицинская книжка была потеряна на работе, работодатель должен предпринять все возможные меры для ее поиска и восстановления. Вы можете обратиться к бывшему работодателю с требованием оказать помощь в поиске медицинской книжки и ее восстановлении в порядке, предусмотренном действующим законодательством. В случае отказа работодателя вы имеете право обратиться в суд с иском о возмещении ущерба в размере стоимости новой медицинской книжки и возможно других убытков, вызванных ее утратой.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Копию трудового договора с бывшим работодателем, если он был заключен; 2. Копию приказа о приеме на работу; 3. Копию приказа об увольнении; 4. Заявление о поиске медицинской книжки, направленное в бывшую организацию.

Если работодатель не может найти медицинскую книжку, то он должен выдать справку о ее утере и возместить все расходы на ее восстановление. Для этого также потребуются вышеуказанные документы.

Если бывший работодатель отказывается возместить расходы на восстановление медицинской книжки, то необходимо обратиться в суд с заявлением о защите прав потребителя и требовать возмещения ущерба. В таком случае будут необходимы документы, подтверждающие расходы на восстановление медицинской книжки.

Статьи, применимые к данной ситуации:

Статья 128 Гражданского кодекса Российской Федерации - Убытки, причиненные гражданским правонарушением;

Статья 402 Трудового кодекса Российской Федерации - Права и обязанности сторон при прекращении трудового договора по инициативе работника.

Также в данной ситуации может быть применимым трудовое законодательство в части работодательской ответственности за сохранность медицинской книжки работника.