Как вернуться после декрета и ухаживать за ребенком: эффективный план действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3862337
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации, если ребёнок заболел перед окончанием декретного отпуска и вам необходимо выйти на работу, вы можете обратиться к своему работодателю и предоставить справку от врача о состоянии здоровья ребёнка. В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае болезни ребёнка до 14 лет, работнику, находящемуся в декретном отпуске, предоставляется право на дополнительный отпуск для ухода за ребёнком. Для этого необходимо предоставить медицинскую справку и заявление на имя работодателя. В зависимости от положений трудового договора и внутренних правил вашей компании, этот отпуск может быть оплачиваемым или неоплачиваемым.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
1. Справка от врача о состоянии здоровья ребёнка
2. Заявление на имя работодателя о предоставлении дополнительного отпуска для ухода за ребёнком
Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы