Как вернуться на работу после болезни: правила, сроки и категории инвалидности.

Добрый день!

Вы имеете право на больничный лист в соответствии с медицинским заключением до тех пор, пока Вы не будете признаны способным к работе. Если Вы получили нерабочую группу на МСЭ, то в Вашей ситуации нужно получить заключение врачей о том, способны ли Вы к выполнению своих рабочих обязанностей с учётом состояния здоровья. Если врачи утвердят возможность выполнения рабочих обязанностей, то работодатель не имеет права уволить Вас из-за болезни.

Также, если Вы получили нерабочую группу, то Вам могут предоставить льготы на местном уровне (бесплатный проезд, облегченный режим рабочего дня и др.).

С уважением, [ваше имя и фамилия], юрист.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Медицинские документы, подтверждающие болезнь рака и пребывание на больничном листе в течение 120 дней. 2. Решение Медико-Социальной Экспертизы о назначении 1-ой группы инвалидности. 3. Врачебное заключение о продолжительности лечения и возможности работать на данном этапе лечения. 4. Трудовой договор или сведения о трудовой деятельности сотрудника. 5. Трудовая книжка, если она имеется, содержащая записи о прежних местах работы.

Кроме того, рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву, который поможет более точно определить правовые последствия данной ситуации и подготовить необходимые документы.

Статья 37 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде при приёме на работу, увольнении или переводе работника" и закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".