Как вернуть зарплату после декрета: законность отказа, прожиточный минимум и ссылки на статьи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3521070
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, руководитель не имеет права отказывать в восстановлении вашей прежней заработной платы после написания заявления о полной занятости. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на восстановление прежнего оклада и должен быть оплачен заработок, который он бы получал, если бы продолжал работать на полный рабочий день. Решение о восстановлении заработка должно быть принято в течение 15 дней со дня подачи заявления.
Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:
1. Заявление на полную занятость и восстановление заработной платы.
2. Копию предыдущего заявления на неполный рабочий день.
3. Копию документа, подтверждающего прожиточный минимум на двоих.
4. Трудовой договор или другой документ, регулирующий трудовые отношения.
В данном случае, применимы следующие статьи закона:
1. Статья 11.5 Трудового кодекса Российской Федерации - Восстановление работника на работе после отпуска по уходу за ребенком.
2. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Размер заработной платы работника.
3. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия оплаты труда работника.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Письменное заявление на неполный рабочий день
- Письменное заявление о полной занятости и восстановлении зарплаты
- Копия трудового договора
- Копия приказа о переводе на неполный рабочий день
- Копия приказа о восстановлении зарплаты
- Другие документы, связанные с трудовыми отношениями и оплатой труда
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок оплаты труда работников за выполнение работы в неполный рабочий день
- Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует возможность изменения условий трудового договора с работником
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право работника на восстановление заработной платы после окончания отпуска по уходу за ребенком
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы