Как вернуть заработок и трудовую книжку после работы на уличной торговле без оформления договора

Для восстановления своих нарушенных прав и получения причитающейся заработной платы вам необходимо обратиться в суд по месту нахождения вашего бывшего работодателя. В суде вы можете представить все имеющиеся у вас доказательства вашего трудового стажа, включая накладные, росписи, тетради выручки и свидетельские показания, а также обратиться к брату вашего работодателя в качестве свидетеля или третьего лица для подтверждения факта того, что вы работали на уличной торговле.

Вы также можете обратиться в органы государственной власти, которые имеют право выявлять нарушения трудового законодательства и защищать права работников. Например, вам может помочь территориальный орган Роструда или органы прокуратуры.

Что касается вопроса о трудовой книжке, то ваш работодатель не имел права ее удерживать у себя, пока вы находились на работе. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан вести трудовую книжку каждого работника, а работник имеет право на ее хранение. Если работодатель не возвращает трудовую книжку, он нарушает ваше право на учет трудового стажа, что негативно может сказаться на вашей дальнейшей трудовой карьере. В этом случае вы также можете обратиться в суд, чтобы восстановить свои нарушенные права в отношении трудовой книжки.

Для решения данной проблемы Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении нарушенного трудового права и возмещении ущерба в виде невыплаченной заработной платы и утерянной трудовой книжки. Для подтверждения факта работы и установления размера заработной платы могут быть использованы Ваша тетрадь по выручке и свидетельские показания людей, которые видели Вас работающей на указанной торговой точке. Если Вы не знаете точный адрес работодателя, можно обратиться в органы государственной власти, которые занимаются контролем за исполнением трудового законодательства, с просьбой оказать помощь в установлении контактов с работодателем. Также возможно обратиться в полицию о факте утери трудовой книжки и возможном мошенническом действии со стороны работодателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 66, 67, 71, 72); Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 301, 302); Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи 159, 160); Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" (статьи 18, 20); Закон Российской Федерации "О защите персональных данных" (статьи 5, 6).