Как вернуть задолженную зарплату за 2010-2011 годы: руководство для работников

Вам следует обратиться в суд с иском о взыскании неуплаченной заработной платы за 2010 и 2011 год. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в сроки, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором. В случае неосуществления выплат работник имеет право на защиту своих прав через судебное разбирательство. Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор
2. Расчетные листки за указанный период
3. Свидетельства свидетелей, подтверждающие факт отсутствия выплат

Статья 136 Трудового кодекса РФ