Как вернуть трудовую книжку и защитить свои права: отказ от увольнения и борьба с недостачей в магазине

Как мне получить мою трудовую книжку, если в магазине заставили меня подписать заявление на увольнение без даты, на пересменке насчитали недостачу равную заработной плате, не допустили к весам, расчет не выплачивался и прошло более 5 лет? Есть ли какие-либо препятствия?

| Григорий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! При устройстве на работу работодатель должен выдать сотруднику трудовую книжку, в которой будут отражаться все изменения, связанные с трудовой деятельностью сотрудника. Отказ работодателя от выдачи трудовой книжки или ее утеря являются нарушением трудового законодательства Российской Федерации.

В данном случае, я бы рекомендовал(а) обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда с жалобой на работодателя и запросом на выдачу трудовой книжки. В соответствии с законодательством, работодатель обязан выдать трудовую книжку сотруднику в течение трех рабочих дней с момента подачи соответствующего запроса.

Кроме того, возможно стоит обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и любых иных причитающихся выплатах, основанных на трудовом договоре или законодательстве. Что касается заявления на увольнение без даты, то в таком случае такое заявление не имеет юридической силы и не может быть использовано в качестве основания для увольнения сотрудника.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обратиться в органы прокуратуры, Российский союз трудящихся, в отдел по трудовым спорам, или в надзорный орган трудового законодательства. Также нужно подготовить следующие документы: - копию заявления на увольнение без даты; - любые документы, подтверждающие факт работы в данном магазине и его адрес; - документы, подтверждающие недоплаченную зарплату; - любые документы, удостоверяющие личность.

Если магазин отказывается отдать трудовую книжку, то следует обратиться в органы прокуратуры или в инспекцию труда. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан вести трудовую книжку работника и выдать ее по его требованию. В случае, если работодатель не выполняет указанный выше законный обязательный требование, судебные органы могут принять решение о штрафах, предписаниях и иных мерах в отношении неправомерных действий работодателя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 66, 67, 70, 190, 191.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы