Как вернуть трудовую книжку и защитить свои права: отказ от увольнения и борьба с недостачей в магазине
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1059741
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! При устройстве на работу работодатель должен выдать сотруднику трудовую книжку, в которой будут отражаться все изменения, связанные с трудовой деятельностью сотрудника. Отказ работодателя от выдачи трудовой книжки или ее утеря являются нарушением трудового законодательства Российской Федерации.
В данном случае, я бы рекомендовал(а) обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда с жалобой на работодателя и запросом на выдачу трудовой книжки. В соответствии с законодательством, работодатель обязан выдать трудовую книжку сотруднику в течение трех рабочих дней с момента подачи соответствующего запроса.
Кроме того, возможно стоит обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и любых иных причитающихся выплатах, основанных на трудовом договоре или законодательстве. Что касается заявления на увольнение без даты, то в таком случае такое заявление не имеет юридической силы и не может быть использовано в качестве основания для увольнения сотрудника.
Для решения данного вопроса следует обратиться в органы прокуратуры, Российский союз трудящихся, в отдел по трудовым спорам, или в надзорный орган трудового законодательства. Также нужно подготовить следующие документы: - копию заявления на увольнение без даты; - любые документы, подтверждающие факт работы в данном магазине и его адрес; - документы, подтверждающие недоплаченную зарплату; - любые документы, удостоверяющие личность.
Если магазин отказывается отдать трудовую книжку, то следует обратиться в органы прокуратуры или в инспекцию труда. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан вести трудовую книжку работника и выдать ее по его требованию. В случае, если работодатель не выполняет указанный выше законный обязательный требование, судебные органы могут принять решение о штрафах, предписаниях и иных мерах в отношении неправомерных действий работодателя.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 66, 67, 70, 190, 191.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы