Как вернуть товар в интернет-магазине: история с некачественным топливным насосом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3330217
Ответы юристов (1)
Для возврата денежных средств за предоставленный некачественный товар необходимо обратиться к продавцу и направить ему заявление, требующее возврата денежных средств. Необходимо указать причины недовольства, а также приложить доказательства их заявления - в данном случае, указать что топливный насос был дефектным и не отвечал заявленным характеристикам. Если продавец откажется вернуть деньги, к решению данной проблемы можно обратиться в суд.
Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить продавцу следующие документы:
- Доказательства оплаты товара (чек, квитанция, электронный чек и т.п.).
- Доказательства покупки некачественного товара (например, фотографии товара, претензионные письма и т.п.).
- Доказательства того, что товар не соответствует заявленным качественным характеристикам (например, заключение эксперта, свидетельские показания и т.п.).
- Претензионное письмо продавцу, в котором необходимо указать, что товар не соответствует заявленным характеристикам, ссылки на применяемые статьи законодательства и просьба о возврате денег.
Если продавец будет отказываться от возврата денег, Вам необходимо обратиться в суд или к судебному приставу с заявлением о возврате денежных средств. При этом необходимо следить за сроками и порядком подачи заявления, а также предоставить все необходимые доказательства.
Статья 18 Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей" Статья 478 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы