Как вернуть технику при неуплате аренды и болезни арендатора - решение ситуации

Если между сторонами не был заключен договор аренды, то речь скорее всего идет о безвозмездном доверительном пользовании. В данном случае, если человек не выполняет обязательства по возврату техники, вы можете обратиться в суд с иском о возврате имущества. Что касается требования арендной платы, то если она не была оговорена и не была запрашивалась в течение периода использования техники, то это требование не может быть предъявлено. Однако, если по какой-то причине действительно были договоренности на этот счет, то также следует обратиться в суд.

Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы:

1. Договор о временном пользовании техникой, заключенный между Вами и арендатором. В договоре обязательно должны быть указаны срок аренды, стоимость, порядок оплаты, а также ответственность сторон и их права.

2. Документы, подтверждающие владение техникой, например, счета-фактуры, платежные документы и т.п.

3. Если арендатор отказывается возвращать технику, Вам может потребоваться обращение в суд с иском о возмещении причиненных убытков, либо обращение к правоохранительным органам для урегулирования данной ситуации посредством проведения административной или уголовной ответственности в зависимости от ситуации.

4. Документы из медицинского учреждения, где находится арендатор, свидетельствующие о его временной нетрудоспособности могут также быть полезными в случае обращения в суд с соответствующим заявлением об изменении условий договора, заключенного между Вами и арендатором.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: - Гражданский кодекс РФ (статьи 450-451, 628-629, 658-659 и другие связанные с договором аренды); - Уголовный кодекс РФ (статьи 159 и 161, если был намеренный умысел злоупотребить чужим имуществом или похитить его); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, если действия арендодателя могут квалифицироваться как административное правонарушение (статьи 12.19, 12.23 и др.).