Как вернуть свои деньги за работу без договора и оплаты: опыт дочери с унижениями и домогательствами на работе у хозяина магазина

В данной ситуации дочь может претендовать на получение заработной платы за отработанные дни. Прежде всего, рекомендуется составить претензию к хозяину магазина, в которой следует указать обстоятельства увольнения, оскорбления и попытки сексуальных домогательств, а также требование выплатить заработную плату. Если хозяин отказывается исполнить требование, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд. В случае подтверждения факта неосуществления выплаты заработной платы, дочь сможет получить свои деньги, а также возможно, получить компенсацию морального вреда за оскорбления и унижения.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий факт ранее предоставленной и уволенной работы
- Документы, свидетельствующие о фактах оскорблений и попыток сексуальных домогательств, если они имеются (свидетельские показания, видео- или аудиозаписи и т.д.)
- Письменная претензия к работодателю с требованием выплатить заработную плату и возможным требованием о компенсации морального вреда

Применение следующих статей закона может быть релевантным:
- Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право работника на заработную плату за фактически отработанное время и порядок ее выплаты
- Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающая возможность обращения в суд для защиты прав работника
- Статья 1194 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы возмещения морального вреда