Как вернуть право на отпуск за 2015-2016 гг. после выплаты в 2010 году: советы и рекомендации

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на определенное количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска в зависимости от продолжительности его трудовой деятельности. Если работодатель по ошибке выплатил лишние дни отпуска, это не означает, что работник не имел права на получение оставшихся дней отпуска в будущем. В данной ситуации я советую обратиться к адвокату или юристу для оказания помощи в детальном анализе документов и разрешении вопроса с работодателем.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка с записью об использовании отпуска в 2015-2016 гг. и записью о выплаченных отпускных за этот период.

2. Копия распоряжения о начислении и выплате лишних 48 дней отпуска в 2010 году.

3. Копия документа, подтверждающего, что в 2010 году с вас не были удержаны деньги за эти дни отпуска.

На основании представленных документов возможно выяснить, была ли допущена ошибка при начислении и выплате дополнительных дней отпуска в 2010 году и имеет ли это какое-либо влияние на количество дней отпуска, которые должны были быть начислены вам в последующие годы. Если доказано, что ошибки допущены и отпускные дни были выплачены по ошибке, то вы можете иметь право на восстановление недополученных дней отпуска. В этом случае необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для оценки доказательной базы и подготовки соответствующих документов для защиты ваших прав.

Консультант не может давать полноценный ответ без изучения деталей дела и основных документов.

Общие статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

Статья 136 Трудового кодекса РФ - Право на отпуск. Статья 139 Трудового кодекса РФ - Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Статья 143 Трудового кодекса РФ - Гарантии при нарушении прав работника при увольнении.

Также могут применяться и другие статьи Трудового кодекса РФ, а также гражданского, налогового и другого законодательства, зависит от конкретных обстоятельств дела.