Как вернуть пособия ФСС: декретный отпуск, новая работа и обязанности работника

Согласно законодательству Российской Федерации, если женщина была находилась в декретном отпуске и получала пособие в связи с беременностью и рождением ребенка, она не имела права работать на другом предприятии без разрешения работодателя, на котором она находилась в декретном отпуске. В противном случае, она обязана вернуть полученные пособия за тот период времени, когда работала на другом предприятии. Рекомендую обратиться к адвокату за консультацией по данному вопросу и выяснить возможные действия в вашей ситуации.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Трудовой договор с первым предприятием, на котором вы находились в декретном отпуске, в котором должны быть указаны сроки его заключения и расторжения, а также все условия занятости, в том числе выплаты пособия по беременности и родам.

2. Трудовой договор с новым работодателем, на котором вы работали после выхода из декрета, в котором также должны быть указаны сроки заключения и расторжения, а также все условия занятости, в том числе заработная плата и выплаты по социальному страхованию.

3. Документы, подтверждающие факт выплаты вам пособия по беременности и родам на предыдущем месте работы.

4. Документы, подтверждающие факт выплаты социальных отчислений за вас и за вашего ребенка на предыдущем и новом месте работы.

После получения этих документов необходимо составить обращение к ФСС с просьбой разъяснить причины требования возврата пособий и предоставить все необходимые документы для технической проверки принятых решений о выплате пособий вам в период декретного отпуска. По результатам этой проверки будет принято окончательное решение о возможности возврата пособий или их оставлении в вашем распоряжении.

Трудовой кодекс РФ: Статья 261. Гарантии работникам, в отпуске по беременности и родам; Статья 266. Гарантии работнику, уволенному на время отпуска по беременности и родам; Статья 268. Гарантии при увольнении работника, имеющего ребенка; Статья 276. Нарушение сроков выплаты пособий по временной нетрудоспособности.