Как вернуть оборудование после расторжения договора с Ростелеком: инструкция и ответы на вопросы

Как мне поступить, если я хочу расторгнуть договор с Ростелеком, но оборудование, взятое в рассрочку, не было подключено и осталось в упаковке, а компания отказывается его принимать обратно?

| Рафаил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Вы имеете право вернуть оборудование, взятое в рассрочку, если вы расторгли договор без подключения оборудования. Согласно законодательству Российской Федерации, вы имеете право на отказ от договора в течение 14 дней после его заключения, если оборудование не было подключено и не использовалось. В данном случае, поскольку оборудование находится в упаковке и не было использовано, вы должны обратиться к поставщику услуги и предоставить им следующие документы:

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1. Договор о расторжении с ростелеком
2. Квитанция об оплате оборудования (если применимо)
3. Документы, подтверждающие, что оборудование не было подключено и использовано

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 26.1 Федерального закона 'О защите прав потребителей'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы