Как вернуть электронную сигарету: советы в случае конфискации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2513127
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, использование электронных сигарет на территории образовательных учреждений запрещено. Если электронная сигарета была изъята у вас и передана сотруднику образовательного учреждения в соответствии с правилами учебного заведения, то вероятно вам нужно обратиться к администрации учреждения или к тому, кто отвечает за организацию таких процессов, чтобы узнать подробную информацию о процедуре возврата или компенсации.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к администрации учебного заведения, где произошло данное событие, и попросить официального представителя выдать надлежащее письменное объяснение причины изъятия электронной сигареты. Возможно, потребуется обратиться к адвокату и составить претензию, которая будет направлена в учебное заведение с требованием вернуть электронную сигарету или выплатить ее стоимость. Если претензия будет проигнорирована, далее придется обращаться в суд для защиты своих прав. Однако, для более детальной консультации в данном вопросе, рекомендую обратиться к адвокату, который сможет дать конкретные рекомендации и наставления по данной ситуации.
Необходимо уточнить, кто забрал трудовик и по какой причине. Если трудовой договор запрещает использование электронных сигарет в рабочее время, то действия работодателя могут соответствовать статье 192 Трудового кодекса РФ "Ограничение прав работника". Если же работодатель просто забрал личное имущество работника без законных оснований, то это может быть нарушением статьи 1064 Гражданского кодекса РФ "Возмещение причиненных убытков".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы