«Как вернуть деньги за трудоустройство в крюинговой компании: права клиента при устном отказе»

Здравствуйте! В соответствии с пунктом 3.1 договора с крюинговой компанией, в случае устного отказа работодателем при передаче данных "заказчика", сумма вознаграждения должна быть возвращена "заказчику" в течение 5 рабочих дней. С учетом того, что Вы получили устный отказ и обратились к крюинговой компании с просьбой вернуть деньги, Вы имеете право на возврат суммы в размере 15 000 рублей. Если крюинговая компания отказывается вернуть Вам деньги, Вы можете обратиться в суд и требовать взыскания данной суммы плюс возможных процентов за просрочку возврата.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:

1. Копия договора между вами и крюинговой компанией, которую вы подписали о трудоустройстве на судне и оплате услуг компании.

2. Копия направления "заказчика", которое подтверждает не прохождение вами собеседования с работодателем или устный отказ работодателя "агенту".

3. Документальное подтверждение форс-мажорных обстоятельств, которые могут стать причиной отказа вам в возврате оплаченных денег.

4. Ваши заявления и претензии на возврат оплаченных денежных средств.

Советую обратиться к специалисту в данной области для оказания юридической помощи и защиты своих прав в данной ситуации.

статья 475 ГК РФ "Возврат полученного имущества при расторжении договора", статья 317 ГК РФ "Правила о договорах, заключенных путем публичной оферты".