Как вернуть деньги за спецодежду и наказать компанию: опыт папы после смены работы

Здравствуйте! Ситуация, которую вы описали, заслуживает внимания правоохранительных органов. В первую очередь, следует сообщить в полицию о своих обстоятельствах. Все действия работодателя могут являться мошенничеством, в связи с чем, следует открыть уголовное дело. Также возможно подать жалобу в налоговую инспекцию и трудовую инспекцию по отношению данной компании. В дополнение к этому, рекомендуется обратиться к юристу для оценки полученной документации, чтобы принять правильное решение по защите своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо будет подготовить следующие документы:

1) Копию трудового договора между работником и предприятием, которое обещало взять его на работу;

2) Копию акта выдачи спецодежды с пометкой, что она была куплена за счет работника;

3) Копию документов о покупке спецодежды;

4) Копию накладной и чека на оплату спецодежды;

5) Свидетельские показания работников компании, которые видели папу со спецодеждой;

6) Заявление на трудовой инспекции России о нарушении прав работника;

7) Заявление в полицию о мошенничестве, если будет установлено, что работодатель обратился с ложным обещанием.

В зависимости от того, что будет установлено в ходе расследования, различные юридические меры могут быть приняты для решения данной ситуации. Рекомендую обратиться к квалифицированному юристу для более детальной консультации.

Статья 207 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг" и статья 308 Гражданского кодекса Российской Федерации "Исполнение обязательств по договору". Также могут быть применимы статьи Уголовного кодекса Российской Федерации об экономических преступлениях, в зависимости от обстоятельств дела. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для консультации и дальнейших действий.