Как вернуть деньги за неправомерно начисленный долг больничному туберкулезному пациенту

Согласно законодательству Российской Федерации, работнику, болеющему туберкулезом, полагается оплата больничного до тех пор, пока он не будет признан способным к работе. Однако, для вынесения окончательного решения по данному вопросу, необходимо ознакомиться с документами, подтверждающими факт ошибки при начислении и корректно применяемым законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с медицинскими документами, подтверждающими болезнь и ее продолжительность, а также с документами, связанными с начислением и выплатой больничного, включая трудовой договор, приказы о начислении и выплате больничного, выписки из табеля учета рабочего времени и т.д. Важно также проверить правильность расчетов, по которым была начислена сумма в 40 тыс. рублей, и выяснить, были ли допущены ошибки при начислении.

Оценка правомерности действий работодателя потребует более детального ознакомления с перечисленными выше документами, а также с учетом конкретных обстоятельств данного случая. Если работодатель ошибся при начислении и выплате больничного, то он не вправе требовать возврата уплаченных сумм. Если же ошибки не было, то работник обязан выплатить сумму, превышающую выплату больничного, в соответствии с действующим законодательством.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса, включают:

• Статья 197 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата больничного листа"
• Статья 50 Конституции Российской Федерации "Каждому гарантируется судебная защита прав и свобод"
• Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации "Об оспаривании договора", если речь идет о том, что работник считает начисление необоснованным и хочет спорить его в суде.