Как вернуть неправильно начисленный расчет и неофициальные заработанные деньги: практический гайд

Здравствуйте, для получения всех заработанных денег необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. При этом следует понимать, что работа без оформления не является законной и может повлечь за собой штрафные санкции. Также следует учитывать сроки исковой давности и наличие доказательств факта трудовых отношений и выплаты заработной платы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в трудовую инспекцию Российской Федерации и предоставить следующие документы: - копию трудового договора (если таковой был); - копию приказа об увольнении (если таковой был); - документы подтверждающие факт неофициальной работы, такие как квитанции оплаты труда, договора оказания услуг, акты выполненных работ и т.д. - расчетно-платежную ведомость, подтверждающую наличие задолженности за заработную плату.

Также может потребоваться предоставление иных документов, таких как свидетельства о рождении, паспорта и т.д. в зависимости от конкретных обстоятельств.

Статьи, которые можно применить для решения данного вопроса:

• Статья 129 Трудового кодекса РФ "Размер оплаты труда за время работы"
• Статья 141 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора"
• Статья 143 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам при прекращении трудового договора"
• Статья 244 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"
• Статья 317 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде"