Как вернуть деньги за неподходящую АКПП: опыт выигранного суда и получения исполнительного листа

Куда мне обратиться с исполнительным листом, если мне был присужден вернуть сумму и забрать запчасть по выигранному суду, так как купленная АКПП не подходит к моему автомобилю?

| Тит, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Получив исполнительный лист, необходимо обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) по месту нахождения ответчика. В ФССП следует предоставить исполнительный лист и озвучить свои требования: вернуть сумму, указанную судом, и забрать запчасть. Судебные приставы осуществят принудительное исполнение решения суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: исполнительный лист, выданный судом, и паспорт гражданина Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 13.2 Федерального закона от 2 октября 2007 года №229-ФЗ 'Об исполнительном производстве'. Статья 12.6. Часть 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы