Как вернуть деньги при увольнении с РЖД: полезные советы для отца

Как я могу вернуть деньги моего отца, который был уволен с РЖД в 2015 году и которому не было выплачено никаких средств от Благосостояния, но при увольнении ему сообщили, что на его счете есть средства? Возможно ли это?

| Станислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для того чтобы папа мог забрать деньги, которые ему положены с Благосостояния за 2015 год, необходимо обратиться в соответствующий орган социального обеспечения с заявлением о выплате задолженности. В заявлении следует указать основания претензии, а именно увольнение в 2015 году и неполучение выплаты. Также необходимо представить документы, подтверждающие факт увольнения, такие как трудовая книжка, приказ об увольнении и другие документы, подтверждающие работу на РЖД. В случае положительного решения, папа сможет получить свою долю выплаты с Благосостояния.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

1. Заявление о выплате задолженности пособия с Благосостояния;
2. Трудовая книжка с записью об увольнении;
3. Приказ об увольнении;
4. Другие документы, подтверждающие работу на РЖД.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 241 Гражданского кодекса Российской Федерации - Обязательственное право в целом

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы