Как вернуть деньги ФСС после увольнения из закрытой фирмы и получить деньги на ребенка?

Здравствуйте! В данной ситуации Вам необходимо собрать всю возможную документацию о том, что Вы были уволены из компании и что на Вас уже начислялись пособия от Фонда социального страхования. Также Вам следует обратиться в Фонд социального страхования с ходатайством о проверке наличия у них информации о Вашем увольнении и о принятии мер по возврату переплаты пособия. При отсутствии результатов, необходимо обратиться в суд с иском о признании необоснованных действий Фонда социального страхования и возврате переплаты.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий увольнение с работы, например, трудовую книжку с записью об увольнении или свидетельство о расторжении трудового договора.

2. Копию заявления на получение денег на ребенка до полутора лет, подписанную Вами и органом социальной защиты.

3. Копию расчета пособия на ребенка, который был предоставлен Вам органом социальной защиты.

4. Возможно, потребуется предоставить документы, подтверждающие, что орган социальной защиты исправно выплачивал Вам пособие на ребенка и дополнительное место работы не было указано в заявлении на получение пособия.

Далее, необходимо обратиться в ФСС для выяснения причин требования о возврате денежных средств и предоставить документы, перечисленные выше. В случае, если орган социальной защиты не отправил документы о Вашем увольнении на работе, возможно, потребуется предоставление дополнительных документов и объяснений по этому вопросу. Но в целом, ситуация может быть решена в пользу Вас, если будут предоставлены все необходимые документы и установлены фактические обстоятельства произошедшего.

Статья 12.1 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".