Как решить проблемы с выплатой детского пособия и поиска контактов закрытой фирмы: советы

Здравствуйте, Ирина! В данной ситуации рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения и предоставить им все необходимые документы, подтверждающие наличие декретного отпуска и просроченность выплаты детского пособия. Кроме того, можно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав как работника, и в органы правоохранительных органов для получения помощи в восстановлении утерянных документов сотрудников фирмы.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Документ, подтверждающий перевод на вас права на получение детского пособия.
3. Трудовую книжку, в которой отразится, что вы уволились в связи с декретным отпуском.

Кроме того, вам может потребоваться написать заявление в органы социальной защиты населения о прекращении выплат пособия, а также обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченных вам сумм детского пособия. Судебный иск может быть направлен как к фирме, с которой вы ушли в декрет, так и к владельцу данной фирмы, если это юридическое лицо.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 254 Трудового кодекса РФ "Гарантии по выплате заработной платы работникам при ликвидации организации или увольнении по сокращению численности или штата работников" - Статья 265 Трудового кодекса РФ "Выплата пособий при увольнении"