Как вернуть честно заработанные деньги после неофициальной работы и отказа в выдаче заработной платы

Здравствуйте. Если вы работали не официально, то ваша ситуация может оказаться достаточно сложной, так как у вас нет письменного договора о трудоустройстве и вы не зарегистрированы налоговой службой. В таком случае вам может быть сложно доказать, что работали и заслужили заработную плату. Однако, вы все же можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Для этого важно собрать все возможные доказательства того, что вы работали (корреспонденцию, записи в телефоне о контактах с работодателем, свидетельские показания и т.д.). Также можно обратиться в трудовую инспекцию и сообщить о нарушениях со стороны работодателя.

Для решения указанного вопроса необходимо обратиться в компетентный орган (в частности, в суд или инспекцию труда) и подать жалобу на работодателя за нарушение трудовых прав. При этом, наличие документального подтверждения факта работы без оформления в трудовую книжку и размера заработной платы будет существенным фактором, подтверждающим требование об оплате труда. В качестве таких документов могут использоваться свидетельства коллег, подтверждение наличия трудовых отношений по записям в дневнике учета явки и отсутствия на работе и тому подобные документы.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 7.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное задержание заработной платы) - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (право работника на оплату труда) - Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации (сроки выплаты заработной платы) - Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации (ответственность работодателя за нарушение выплаты заработной платы)