Как узнать количество налогов, уплаченных предыдущим работодателем и получить подтверждение для визы о оплачиваемой работе?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо указать, что в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан уплачивать налоги за своих работников, основываясь на информации, содержащейся в налоговых декларациях, которые заполняются на платежи в бюджет. При этом, в налоговых декларациях должна быть указана информация о каждом работнике - ФИО, сумма заработной платы, а также удержанные налоги и отчисления.

Поэтому, если работодатель не указал ФИО работника в налоговых декларациях, то уплата налогов за данного работника может быть некорректной и попадание информации о такой уплате на сайте ФНС может быть затруднено.

Для получения подтверждения об оплате налогов за себя в указанном случае, следует обратиться в налоговый орган, в котором работодатель осуществлял свою деятельность. Возможно, Вам потребуется представить документы, подтверждающие факт Вашей работы на данном предприятии и тех выплат, которые были сделаны Вам в этот период. Если налоговые платежи за Вашу работу были произведены некорректно, то Вы можете потребовать от своего бывшего работодателя возмещения уплаченных Вами налогов, если таковые были удержаны из Вашей заработной платы.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор с предыдущим работодателем, где должна быть указана сумма заработной платы, а также отчисления во все социальные фонды и налоги.

2. Выписки со счета работодателя за период работы, которые содержат сведения об уплаченных налогах и сборах.

3. Выписки по налоговой декларации работодателя, поданные в Федеральную налоговую службу, где также должны быть отражены уплаченные налоги за период работы.

4. Копию заявления на постановку на учет в налоговом органе, которое работодатель обязан подать начиная с 2019 года по форме Р14001, если работодатель является плательщиком налога на прибыль.

Подтверждение оплачиваемой работы может быть предоставлено на основании предоставленных документов о доходах и налогах за работу в Российской Федерации и на основании выписки из трудовой книжки. Однако, в случае, если работодатель не предоставляет документы, или подтверждающие документы отсутствуют, решение данного вопроса может быть осложнено.

Статья 86 Налогового кодекса Российской Федерации "Способы представления налоговой отчетности", статья 87 Налогового кодекса Российской Федерации "Содержание налоговой отчетности", статья 88 Налогового кодекса Российской Федерации "Сроки представления налоговой отчетности".