Как уйти из ВС без уголовной ответственности: советы офицера, появляющегося на службе раз в неделю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1012951
Ответы юристов (1)
Если Вы офицер, который не является в запасе, и не выполняет свои служебные обязанности, то это может быть расценено как преступление, предусмотренное статьей 337 Уголовного кодекса РФ "Нарушение правил военной регистрации лица". В этом случае, при наличии достаточных доказательств, Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности. Однако, для установления факта совершения преступления и Вашей вины, необходимо проведение соответствующего расследования.
Для решения данного вопроса нужно проанализировать законодательство Российской Федерации.
В соответствии со статьей 337 Уголовного кодекса РФ за неисполнение офицером обязанностей, связанных с обслуживанием государственной или военной службы, либо за нецелевое использование средств, предназначенных для обеспечения государственной или военной службы, предусмотрена уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до пяти лет.
Таким образом, если офицер редко появляется на службе и не исполняет своих должностных обязанностей, он может быть привлечен к уголовной ответственности.
Для решения вопроса также могут понадобиться документы, подтверждающие факты нарушения офицером своих обязанностей, например, приказы о его назначении и распределении, приказы о выполнении конкретных задач, отчеты об исполнении обязанностей и т.д.
Статья 337 Уголовного кодекса Российской Федерации "Невыполнение офицером военной обязанности из корыстных или иных личных побуждений" и статья 338 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил внутренней службы лицом, находящимся на военной службе в должности, требующей знания правил внутренней службы".
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы