Как уволиться в отпуске: законодательство и правила работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3812269
Как мне поступить, если я нахожусь в отпуске, нашел другую работу и хочу уволиться без отработки, но мой работодатель требует отработать две недели и вернуть трудовую, законно ли его требование?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели до увольнения. Таким образом, требование работодателя о необходимости отработки двух недель является законным.
Письменное заявление об увольнении
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Альберт, Город: Москва
Виталий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы