Как уволиться с вахты по состоянию здоровья: особенности и возможности

Здравствуйте. Если вы уже написали заявление на увольнение по собственному желанию, то работодатель не может вас уволить по состоянию здоровья без вашего согласия. Если вы хотите уволиться по состоянию здоровья, то вам следует обратиться в медицинскую организацию для получения медицинского заключения и предоставить его работодателю. Работодатель должен принять решение о дальнейшей судьбе вашей трудовой книжки на основании этого медицинского заключения.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении по собственному желанию.
2. Справку об отсутствии медицинских противопоказаний к работе на вахте или на конкретном объекте.
3. Справку от врача о состоянии здоровья и возможности дальнейшей работы на вахте.
4. Документы, подтверждающие получение медицинской помощи и лечения, если таковые имеются.

Также стоит уточнить, что право на увольнение по состоянию здоровья в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации предоставляется работнику при наличии медицинских противопоказаний к дальнейшей работе на данной должности.

Статьи 80-85 Трудового кодекса Российской Федерации регулируют порядок увольнения работника по различным основаниям, в том числе по состоянию здоровья. Относительно конкретной ситуации необходимо дополнительное уточнение обстоятельств применения соответствующих статей.