Как уволиться с работы по ГПХ продавцом: гайд и советы

В данной ситуации, согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по ГПХ в любое время, в том числе без предварительного уведомления работодателя. Следовательно, Вам не требуется дополнительно отработать договорный срок в две недели. Если работодатель отказывается отпускать Вас с работы, несмотря на Ваше желание прекратить трудовой договор, рекомендуется обратиться к адвокату или юристу для консультации и помощи в разрешении спорной ситуации. При необходимости юрист сможет составить претензию или поддержать Вас в судебном порядке.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация:
- Трудовой договор
- Копия письменного уведомления о расторжении договора по ГПХ (если имеется)
- Все переписки с работодателем (письма, электронные сообщения, сообщения в мессенджерах)
- Документы, подтверждающие полтора месяца фактической работы (табель учета рабочего времени, справки и т.д.)

В данном случае применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 77. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- Статья 79. Внезапное прекращение трудового договора работником без предварительного уведомления