Как уволиться с работы машиниста буровой установки, если нет белой з/п, нормального графика и угрозы увольнения по статье от работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3066530
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации рекомендуется обратиться в органы надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере трудовых отношений - трудовую инспекцию. При обращении необходимо представить следующие документы:
- копию трудового договора;
- копию расчетного листа с заработной платой;
- запись в трудовой книжке;
- любые другие документы, подтверждающие нарушение работодателем трудовых прав работника.
Также рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, который может помочь защитить трудовые права работника и защитить его от незаконных действий работодателя.
для таких ситуаций следующие статьи закона могут быть применимы:
статья 129 Трудового кодекса РФ - Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работника.
статья 136 Трудового кодекса РФ - Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
статья 136.1 Трудового кодекса РФ -Прекращение трудового договора усмотрению работодателя.
статья 57 Трудового кодекса РФ - Права работника при увольнении.
статья 65 Трудового кодекса РФ - Обязанности работодателя при прекращении трудового договора без отработки установленного срока.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы