Машинист буровой установки с северным стажем в Сургуте: вредность на рабочем месте и вопросы о пенсии

Согласно законодательству Российской Федерации, возраст, при котором Вы можете выйти на пенсию, зависит от ряда условий, таких как пол, стаж работы, год рождения и других. Второй важный фактор – это условия работы, в частности наличие вредных и тяжелых условий труда.

Согласно Вашим данным, стаж на момент обращения составляет 31 год, а на Севере Вы проработали 24 года. Поэтому, при условии, что Ваш стаж будет доходить до 35 лет, Вам будет предоставлена возможность выйти на пенсию по старости в 63 года (на 2020 год), если Вы - женщина, и в 65 лет, если Вы - мужчина. Обратите внимание, что эти возрастные рубежи могут изменяться в зависимости от того, в каком году у Вас будет наступать право на пенсию.

Кроме того, если существует подтвержденный медицинский факт о воздействии на Вас вредных условий труда на предприятии, то Вам может быть предоставлено право выйти на пенсию по старости досрочно. Согласно закону, досрочная пенсия может быть назначена женщине, достигшей возраста от 55 лет и имеющей общий страховой стаж 20 лет и более, а мужчине - от 60 лет и имеющему общий страховой стаж 25 лет и более.

Важно учитывать, что необходимо проверять все данные и обстоятельства Вашего пенсионного дела в целом, в том числе возможные бонусы или социальные льготы, которые могут повлиять на размер будущей пенсии. В этом случае нужно обращаться в соответствующие органы социальной защиты и права, чтобы получить консультацию и подробные рекомендации.

Для решения вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ для подтверждения годов рождения и регистрации.

2. Трудовую книжку для подтверждения стажа работы, включая северный стаж и стаж на вредном производстве.

3. Документы о начисленных заработках, полученных на работе, налоговых выплатах и страховых взносах.

На основе этих документов можно просчитать размер будущей пенсии и определить в каком возрасте вы сможете выйти на пенсию. При оценке стажа работы учитываются не только фактически отработанные часы, но и периоды временных нетрудоспособности (болезнь, декретный отпуск, и т.д.), что может немного увеличить общий стаж.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

Статья 13.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 28.12.2019) - определяет минимальный возраст для получения страховой трудовой пенсии.

Статья 17.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 28.12.2019) - определяет условия и порядок назначения страховой трудовой пенсии по старости.

Статья 23.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 28.12.2019) - определяет условия предоставления пенсии по старости лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Статья 24.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 28.12.2019) - определяет условия и порядок назначения льготных пенсий по старости лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.