Как уволиться после 4-х дней работы без трудового договора? Заявление на увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3926654
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации, несмотря на отсутствие трудового договора, вы имеете право уволиться с работы досрочно. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя об этом в письменной форме не менее чем за две недели (статья 77 ТК РФ). Однако, указанное требование считается выполненным, если работник уведомил работодателя устно и получил от него подтверждение о получении данного уведомления.
Для увольнения письменно вам необходимо составить заявление на увольнение, в котором указать свои персональные данные, дату подачи заявления и причину увольнения. Заявление следует направить работодателю в письменной форме, приложив копию для сохранения себе (статья 77 ТК РФ).
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы