Какие права и обязанности у работника, если он хочет уволиться после 4 дней работы в макдональдсе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3901909
Ответы юристов (1)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику, желающему уволиться по собственному желанию, необходимо предупредить работодателя заранее в письменной форме. В случае, если вы проработали всего 4 дня, вы должны будете отработать оставшиеся дни рабочего периода, включая предупредительный срок. Оплата за отработанные дни будет производиться в соответствии с установленным тарифом заработной платы, а также с учетом отработанных часов и премиальных выплат, если такие предусмотрены вашим трудовым договором или коллективным договором.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
1. Заявление об увольнении в письменной форме.
2. Трудовой договор или коллективный договор.
3. Приказ о приеме на работу.
4. Табель учета рабочего времени или другие документы, подтверждающие отработанные дни и часы.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации: Увольнение по инициативе работника.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: Предупреждительный срок.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации: Заработная плата.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы