Как уволиться по состоянию здоровья при диабете 1 типа без инвалидности?

При наличии диабета 1 типа у вас может быть право на социальную поддержку и льготы, такие как получение инвалидности. Однако, отсутствие инвалидности не исключает возможности увольнения. Чтобы уволиться, вы можете обратиться к работодателю с просьбой о расторжении трудового договора по соглашению сторон или же воспользоваться правом на расторжение трудового договора по инициативе работника. Вам также следует ознакомиться с положениями вашего трудового договора и коллективного договора, чтобы узнать о возможных условиях увольнения и последствиях. При возникновении спорных ситуаций или нарушении ваших прав, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или вставать на учет в территориальный Фонд социального страхования.

При увольнении вам понадобятся следующие документы: паспорт, трудовая книжка, документы, подтверждающие диагноз и состояние здоровья, а также документы, связанные с трудовыми отношениями (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 162 Трудового кодекса Российской Федерации (о расторжении трудового договора по соглашению сторон) и статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (о праве работника на расторжение трудового договора по собственному желанию).