Увольнение по состоянию здоровья: как восстановиться и защитить свои права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3640429
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля восстановления в должности необходимо пройти процедуру оспаривания увольнения в судебном порядке. В данном случае, суд будет рассматривать спор о законности увольнения по состоянию здоровья и подтверждении или опровержении диагноза, указанного в составе комиссии. Суд может требовать дополнительного медицинского обследования для установления истинного состояния здоровья работника. Важно собрать все имеющиеся медицинские документы и результаты исследований для предоставления в суд.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора
- Результаты обследования в областной больнице
- Другие медицинские документы, связанные с состоянием здоровья
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 338 Трудового кодекса Российской Федерации (Увольнение по состоянию здоровья)
- Статья 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (Предоставление доказательств в судебном процессе)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы