Увольнение по состоянию здоровья: правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3964524
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославУвольнение по состоянию здоровья возможно в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если Ваше состояние здоровья существенно влияет на Вашу способность выполнять трудовые обязанности, можно рассмотреть возможность прекращения контракта по этой причине. Однако, необходимо соблюдать определенные процедуры и предоставить соответствующие документы для подтверждения Вашего состояния здоровья.
Для решения этого вопроса Вам потребуется предоставить медицинскую справку, подтверждающую диагноз кератоконус и его влияние на Вашу способность работать. Также может потребоваться предоставление медицинских заключений и иных документов, подтверждающих необходимость увольнения по состоянию здоровья.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы