Увольнение по состоянию здоровья при категории годности В

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение по состоянию здоровья может быть одним из оснований для расторжения трудового договора. При наличии категории годности В, увольнение по состоянию здоровья возможно, но требует подтверждения и документального подтверждения медицинской непригодности для работы.

Для подтверждения медицинской непригодности и увольнения по состоянию здоровья вам потребуется предоставить медицинские документы, подтверждающие ваше текущее состояние здоровья и его непригодность для работы. Это может включать в себя результаты медицинских обследований, заключения врачей и другие медицинские справки.

При рассмотрении вашего запроса будут применяться следующие статьи закона: статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации (о гарантиях и компенсациях при увольнении по состоянию здоровья) и статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (о медицинской справке при увольнении).

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
- Медицинские документы, подтверждающие ваше текущее состояние здоровья и его непригодность для работы.
- Результаты медицинских обследований, заключения врачей и другие медицинские справки.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: статья 77 и статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации.