Как уволиться по собственному желанию и что делать, если руководитель не забирает ценное письмо с описью

Согласно статье 78 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе уволиться по собственному желанию. Однако, для правомерности увольнения работнику необходимо соответствующим образом уведомить об этом администрацию предприятия.

В случае отправления заявления на увольнение почтой, как ценное с описью, работник должен убедиться в доставке данного уведомления адресату. Если работодатель отказывается забрать заявление, то считается, что работник сделал все необходимое для уведомления работодателя о своих намерениях.

Таким образом, работодатель обязан уволить работника через 2 недели после получения уведомления в любой форме, включая отправку почтой, даже если не заберет письмо. Несоблюдение сроков увольнения работника может привести к привлечению работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства.

В данной ситуации необходимо уточнить, было ли дано заявление на увольнение в письменном виде, подписано ли оно работником, на какую дату запланировано увольнение и прочие обстоятельства.

Если заявление на увольнение было отправлено по почте и не было получено руководителем предприятия, то следует убедиться, что заявление действительно было доставлено и находится в наличии.

В этом случае можно обратиться в почтовую службу с требованием предоставить доказательства доставки письма, а также подать заявление в трудовую инспекцию по месту работы с просьбой рассмотреть ситуацию и принять меры по защите прав работника.

В целом, работодатель обязан принять заявление работника об увольнении, подписать его в приемлемый срок и оформить увольнение в установленном порядке. Если руководитель отказывается принимать заявление работника, то это может быть квалифицировано как нарушение трудовых прав и привести к юридическим последствиям.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статья 80 (увольнение по собственному желанию работника)
• Гражданский кодекс РФ, статья 309 (отправление письма через почтовую связь с уведомлением о вручении)
• Уголовный кодекс РФ, статья 142.1 (отказ должностного лица от рассмотрения заявления, петиции или жалобы)