Как уволиться по собственному желанию если вы контрактник: советы и решения

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение по собственному желанию возможно только в тех случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством или коллективным договором. Однако, увольнение по статье о несоблюдении контракта также является законным основанием для увольнения, если нет других оснований для увольнения по инициативе работника.

Я рекомендую вам обратиться к юристу или специалисту по кадровым вопросам в вашей организации для получения более подробной информации о вашей ситуации. Также, перед тем как принимать окончательное решение об увольнении, вам необходимо ознакомиться с условиями вашего контракта и правилами вашей организации.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Копия Вашего контракта на военную службу срочного или контрактного призыва в Российской Федерации.

2. Заявление об увольнении по собственному желанию. Обратите внимание, что в данном случае заявление следует предоставить с указанием конкретных причин, по которым Вы хотите уволиться, а так же с предложением урегулировать свои обязательства по контракту и возместить ущерб, связанный с досрочным расторжением контракта, если таковой имеет место.

3. Документы, подтверждающие основания для увольнения по собственному желанию (например, приглашение на работу в другую организацию или иную значимую жизненную ситуацию).

4. При необходимости, справки из медицинского учреждения о Вашем состоянии здоровья и способности служить.

5. Копия приказа о расторжении контракта по статье, что не было соблюдено условие контракта.

6. Письменные объяснения от Вас о причинах наступления указанных в предыдущем пункте обстоятельств и о признании совершения действий / бездействия, связанных с расторжением контракта.

7. Разрешение на выезд из места службы или проезд к месту жительства в случае, если Вы находитесь на службе в регионе.

Данные документы будут необходимы для оформления документов на увольнение по собственному желанию и обусловленной заявленной статьей о расторжении контракта. В конкретной ситуации также возможно потребуются и другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств.

Статьи закона, которые следует учитывать в данной ситуации:

• Статья 78 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Военнослужащий, находящийся на договорной военной службе... может быть уволен со службы по его заявлению с согласия командира (начальника) этой воинской части или организации".

• Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Военнослужащий, находящийся на договорной военной службе, может быть уволен со службы в связи с несоответствием требованиям военной службы, установленным для данной должности...".

• Статья 82 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Увольнение военнослужащего, находящегося на договорной военной службе, производится приказом командира (начальника) воинской части или организации...".

В данной ситуации следует обратить внимание на указанные статьи законов для принятия правильного решения по увольнению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.