Как уволиться по семейным обстоятельствам: помощь для служащих МВД

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник имеет право на увольнение по собственному желанию, если он уведомил работодателя об этом в письменной форме не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. При этом, причина увольнения не важна и не должна быть указана в заявлении о выходе из службы. Однако, в случае службы в органах внутренних дел Российской Федерации, увольнение может быть предварительно согласовано с начальником подразделения и пройти определенную процедуру.

Для увольнения по семейным обстоятельствам вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении по семейным обстоятельствам. В заявлении нужно указать основание увольнения (семейные обстоятельства) и причину (к примеру, забота о больном родственнике и т.п.).

2. Документы, подтверждающие наличие семейных обстоятельств, в том числе:

• справки из медицинских учреждений;
• справки из социальных учреждений (к примеру, местных управлений социальной защиты населения и т.п.);
• свидетельства о рождении/смерти родственников;
• документы, подтверждающие наличие инвалидности родственника.

1. Трудовую книжку с отметками о выполнении служебных обязанностей и подтверждением года работы в МВД.

После получения всех необходимых документов вам следует обратиться в отдел кадров МВД России с заявлением и приложенными документами для дальнейшей обработки вашего увольнения.

Статьи, которые могут быть применены для решения вопроса увольнения по семейным обстоятельствам для сотрудника МВД России:

• Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работодателя"
• Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по соглашению сторон"
• Положения приказа Министра внутренних дел Российской Федерации от 17.03.2011 № 132 "Об утверждении Положения о порядке увольнения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (в случае, если сотрудник МВД хочет уволиться по семейным обстоятельствам)