Как уволиться по окончании контракта: сроки и возможности

Добрый день,

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе уволиться по истечении срока трудового договора (контракта), предварительно уведомив работодателя не менее чем за две недели. Таким образом, если Вы планируете уволиться по истечении срока контракта, Вам необходимо уведомить работодателя о своих намерениях не позднее чем за 2 недели до 2 марта 2023 года.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия трудового договора, в котором указана дата окончания контракта.
2. Копия приказа о заключении трудового договора, в котором указана дата начала контракта.
3. Заявление об увольнении с указанием причины, желательно с указанием статьи Трудового Кодекса РФ, на основании которой вы собираетесь уволиться.

В случае если вы работаете по контракту с иностранной компанией или организацией, возможно, потребуются дополнительные документы. Также стоит уточнить у работодателя и/или юриста о дополнительных требованиях и процедурах, которые могут быть применимы в данной ситуации.

Статьи Трудового кодекса РФ, которые могут быть применимы к данной ситуации: статья 77 "Основания и порядок предоставления отпусков по трудовому договору", статья 81 "Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника", статья 82 "Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя".